PROGRAM ROZWOJU MŁODYCH LIDERÓW
ROZWIJAJ SKRZYDŁA to Program Rozwoju Młodych Liderów - kompleksowe szkolenie, które dostarcza przyszłym
liderom i menedżerom narzędzi i wiedzy niezbędnej do skutecznego zarządzania i inspirowania zespołów
WITAJ W ERZE ZESPOŁOWEGO PRZYWÓDZTWA
Przyszłość organizacji to era zespołowego przywództwa, gdzie zespół liderów współpracuje, aby napędzać sukces firmy.
W programie "Rozwijaj Skrzydła" przygotujemy Cię do tej transformacji.
Dlaczego warto dołączyć do programu "Rozwijaj Skrzydła"?
Wszystko, czego potrzebujesz, znajdziesz w jednym miejscu. Nie musisz szukać różnych szkoleń w wielu instytucjach – u nas masz dostęp do pełnego pakietu: szkoleń, warsztatów praktycznych, mentoringu i wsparcia coacha przez całą ścieżkę rozwoju.
Polecamy ten kurs jeśli jesteś:
Nowym Menedżerem: Dopiero zaczynasz swoją ścieżkę jako lider i potrzebujesz solidnych podstaw, aby pewnie i efektywnie kierować swoim zespołem. Kurs pomoże Ci zbudować niezbędne kompetencje i pewność siebie.
Przyszłym Liderem: Masz ambicje awansować na stanowisko kierownicze i chcesz przygotować się do nowych wyzwań. Kurs dostarczy Ci wiedzy i umiejętności, które sprawią, że będziesz gotów objąć rolę lidera.
Członkiem Zespołu: Chcesz lepiej zrozumieć procesy zarządzania i komunikacji, aby efektywniej współpracować z kolegami i przełożonymi. Wiedza zdobyta na kursie pozwoli Ci lepiej funkcjonować w zespole i przyczynić się do jego sukcesu.
Osobą Pragnącą Rozwoju Osobistego: Jesteś zainteresowany rozwojem osobistym i zawodowym, chcesz lepiej poznać siebie, swoje mocne strony i obszary do poprawy. Kurs pozwoli Ci zrozumieć, jak efektywnie pracować nad sobą i osiągać zamierzone cele
Przedsiębiorcą: Prowadzisz własny biznes i chcesz rozwijać swoje umiejętności zarządzania, aby skuteczniej kierować firmą, motywować zespół i osiągać lepsze wyniki.
Program kursu obejmuje
Spotkania on-line
Praktyczne zadania domowe
Indywidualny raport z rekomendacjami dalszego rozwoju
Materiały na platformie
Możliwość kontynuowania zajęć
Nie tylko teoria - PRAKTYKA
Naszym założeniem jest nie tylko dostarczanie teoretycznej wiedzy, ale przede wszystkim praktycznych umiejętności, które będziesz mógł zastosować w codziennej pracy, aby skutecznie realizować swoje zawodowe cele. Szkolenie prowadzone jest przez praktyków - osób ściśle związanymi z biznesem.
Przeżyj rewolucyjne zmiany w swojej karierze
🤔Czy pragniesz rozwijać swoje umiejętności przywódcze, aby stać się liderem, który inspiruje i prowadzi zespół do osiągania wyznaczonych celów?
🤔Czy czujesz, że brakuje Ci wiedzy na temat najnowszych trendów i praktyk w zarządzaniu?
🤔Czy obawiasz się, że Twoje przygotowanie nie jest wystarczające, aby skutecznie prowadzić zespół?
🤔Czy chcesz dowiedzieć się, jak zbudować silną kulturę organizacyjną, która będzie wspierać innowacyjność i zaangażowanie pracowników?
🤔Czy kiedykolwiek miałeś wrażenie, że Twoje decyzje są często kwestionowane przez zespół i chciałbyś zyskać ich pełne zaufanie?
Dlaczego powstała Akademia Młodych Liderów?
Zrozumieliśmy, że wielu młodych ludzi ma ogromny potencjał przywódczy, ale brakuje im odpowiedniego wsparcia i narzędzi, aby go rozwijać. Widzieliśmy, jak wielu młodych menedżerów boryka się z brakiem pewności siebie i umiejętności zarządzania. Tradycyjne metody nauczania często nie odpowiadają na potrzeby młodych liderów, a świat ze swoimi wyzwaniami nieustannie przyspiesza. Naszym celem jest, aby każdy uczestnik mógł pewnie i skutecznie prowadzić swój zespół do sukcesu, korzystając z nowoczesnych narzędzi i strategii przywództwa.
I co najważniejsze:
Chcemy stworzyć społeczność młodych liderów, którzy wspierają się nawzajem w dążeniu do celów.
100 h
Ponad 100 h na sali szkoleniowej
4-12
tygodni szkolenia rozwojowego (w zależności od wybranej opcji)
100%
zaangażowania w rozwój każdego uczestnika
AGNIESZKA MAJDA. Trener biznesu i menadżer w międzynarodowej firmie. Od wielu lat zarządzający zespołem sprzedażowym oraz budujący efektywne zespoły sprzedażowe. Prowadzi warsztaty z zarządzania i sprzedaży głównie dla liderów: prezesów, dyrektorów i menadżerów.
Pomaga rozwijać ludzi i biznesy, zapobiegać wypaleniu zawodowemu oraz dbać o realizację celów sprzedażowych.
WYKSZTAŁCENIE
Trener biznesu Brian Tracy International®
Certyfikowany konsultant narzędzi MBTI i Extended DISC
Certyfikowany Coach ICC
Menadżerskie Studia Podyplomowe SGH
Biolog - Uniwersytet Jagielloński
Przykładowi klienci:
PZU, Compensa, Ryanair, MedicaExpert Group, Bona Dea Medycyna Estetyczna, Angelius Centrum Medyczne, SCM Clinic, Galderma, Adamed, Katarek, MOCO Marketing
ANETA JAWORSKA. 20 letnie doświadczenie biznesowe przekłada na rozwijanie i szkolenie liderów i pracowników, przygotowując ich do nieustannej zmiany. Szczególną uwagę zwraca na kompetencje przyszłości, aby nieustannie adaptować się do wyzwań rynku.
Aby rozwijać i inspirować do rozwoju pracowników branży turystycznej, a tym samym przygotowywać do nieustannej zmiany, od niedawna prowadzi insta kanał @skuteczniwturystyce. Rozwija również platformę szkoleniową “Zwinny umysł” www.zwinnyumysl.pl
WYKSZTAŁCENIE
Trener biznesu Brian Tracy International®
Studia doktoranckie z zakresu Zarządzania, Akademia Leona Koźmińskiego
ICAN Management
Certyfikowany konsultant MaxieDISC®
Doświadczenie zawodowe:
Dyrektor Zarządzający ośrodka wypoczynkowego i biura podróży
Szef działu PR& Marketing agencji badawczej
Strateg w Dziale Marketingu Telewizji Polskiej
PRZYKŁADOWE MODUŁY SZKOLENIA
Samoświadomość i Inteligencja Emocjonalna
Jak komunikować, by inspirować i motywować zespół
Skuteczne zarządzanie silnym zespołem
Lider zarządzający zmianą:
nowe wyzwania i stare dylematy
Budowanie Kultury Organizacyjnej
Jak Stać się Coachem dla Swojego Zespołu
Nowoczesne Metody Nauczania:
Kurs "Akademia Młodego Lidera" to innowacyjne połączenie tradycyjnych technik zarządzania z najnowszymi odkryciami naukowymi na temat funkcjonowania ludzkiego mózgu. Z nami nie tylko nauczysz się, jak być skutecznym liderem, ale także jak korzystać z wiedzy o mózgu, aby zrozumieć siebie i swój zespół na głębszym poziomie. Wykorzystujemy interaktywne warsztaty, case studies, symulacje, aby zapewnić Ci praktyczne i teoretyczne narzędzia do rozwoju.
Co Zyskasz dzięki udziałowi w Programie?
- Zwiększona samoświadomość i pewność siebie: Zrozumiesz swoje mocne strony i obszary do rozwoju, co pozwoli Ci działać bardziej świadomie i skutecznie.
- Umiejętność efektywnej komunikacji: Nauczysz się, jak przekonywać, inspirować i motywować zespół, korzystając z technik perswazji i aktywnego słuchania.
- Skuteczne zarządzanie zespołem: Poznasz strategie budowania silnych i zgranych zespołów oraz zarządzania różnorodnością i rozwojem talentów.
- Gotowość do zarządzania zmianą: Zdobędziesz umiejętności planowania i wdrażania zmian oraz radzenia sobie z oporem w organizacji.
- Przygotowanie do przyszłych wyzwań: Dowiesz się, jak adaptować się do nowych trendów i technologii, zarządzać w erze cyfrowej i promować etykę oraz odpowiedzialność społeczną.
Często zadawane pytania
Dowiedz się więcej o naszych produktach i usługach.
Jak długo trwa kurs?
Kurs podstawowy trwa 4 tygodni. W tym czasie spotykamy się 4 razy podczas szkoleń warsztatowych on-line po 2 godziny. Spotkania są nagrywane i są dostępne na platformie, gdzie w każdym tygodniu pojawiają się nowe materiały.
Czy po ukończeniu kursu otrzymam certyfikat?
Tak, po zakończeniu kursu każdy uczestnik otrzymuje certyfikat programu rozwojowego. Najważniejsze są jednak umiejętności, które można wprowadzać od razu, w trakcie nabywania wiedzy.
Czy otrzymam fakturę?
Oczywiście, po każdym zakupie na podanego maila zostanie automatycznie wysłana faktura. Zwróć jednocześnie uwagę na poprawność podanych danych.
Opinie po szkoleniach
Bardzo polecam panią Agnieszkę, szkolenie które przeprowadziła było bardzo rzeczowe i konkretne a zarazem prowadzone w luźnej atmosferze. Dzięki analizie wzorców własnych zachowań i predyspozycji, mogę teraz bardziej świadomie komunikować się zarówno z pracownikami jak na gruncie prywatnym. Konkluzje wynikające z badania zdawały się trafiać w sedno problemu i pomogły popatrzeć na pewne sprawy z innej perspektywy. Gorąco polecam!!!
Magdalena - właściciel firmy
Jako młody menadżer brałem udział w assesmencie na wyższe regionalne stanowisko w mojej firmie, gdzie obecnie pracuję. Wystarczyły 4 sesje z Agnieszką, abym ugruntował i pogłębił swoja wiedzę na temat zarządzania.Dzięki tym spotkaniom wygrałem konkurs i osiągnąłem najlepszy wynik.
Mirek - RKS
Jestem pod wrażeniem w jak profesjonalny i rzeczowy sposób pani Agnieszka prowadzi szkolenie. Potrafi zainteresować uczestników, zespół się otwiera i motywuje. Wyraźnie wzrasta poziom zaangażowania członków zespołu, poprawia się atmosfera. Szczerze polecam.
Agata - Manager
W spotkaniach czuć ciepło, zaangażowanie, kreatywność, wiedzę, dobro, taką relacyjność. Czułam się zaopiekowana, zatroszczona, a zarazem nie było to też głaskanie, tylko takie zrozumienie. I nie było dystansu: Ty nauczyciel, a ja uczeń. Na tym szkoleniu jesteśmy na równi. Uczymy się wspólnie. Widać, że zależy Tobie na rezultatach.
Anna Afshar, właścicielka marki Puzzle Stylu
Aneta prowadzała mentoring, w którym brałam udział. Spotkania były świetnie przygotowane - tak, aby przeprowadzić uczestników praktycznie jak za rękę przez meandry zagadnień. Aneta jako organizatorka dała się poznać jako osoba rzetelna, profesjonalna, o nieprzeciętnej wiedzy i drygu do jej przekazywania, a przy tym ciepła i sympatyczna. Dziękuję serdecznie za możliwość uczestnictwa!
Zuzanna Komuda, co-owner of Discover Asia
Doceniam sposób przygotowania szkoleń, wszystko było w 100% profesjonalne. Sposób prezentacji był jasny. Swobodnie można było zadawać pytania. Tematyka spotkań zgodnie z ustaleniami została zachowana. Cel szkoleń został osiągnięty.
Marek Semków, właściciel sieci apartamenetów Flatbook
PŁATNOŚĆ JEDNORAZOWA
PROGRAM ROZWOJU MŁODYCH LIDERÓW
PLN 2396/
8 h zajęć warsztatowych on-line
Spotkania odbywają się 1x tydzień przez miesiąc (po 2h)
Materiały VIDEO + PDF na platformie
Praktyczne zadania domowe
Indywidualny raport dla uczestnika
Certyfikat
PŁATNOŚĆ CYKLICZNA
PROGRAM ROZWOJU MŁODYCH LIDERÓW
PLN 4x632
8 h zajęć warsztatowych on-line
Spotkania odbywają się 1x tydzień przez miesiąc (po 2h)
Materiały VIDEO + PDF na platformie
Praktyczne zadania domowe
Indywidualny raport dla uczestnika
Certyfikat
FIRMA
Program dla firmy, minumum 5 członków z danej organizacji
PLN1958/os
Ankieta potrzeb uczestników
8 h zajęć warsztatowych on-line
Spotkania odbywają się wg ustaleń 4x/grupę (po 2h)
Materiały VIDEO + PDF na platformie
Praktyczne zadania domowe
Indywidualny raport dla uczestnika
Certyfikat
Praktyczne umiejętności na co dzień
Naszym głównym celem jest wspieranie Twojego rozwoju zawodowego na każdym kroku. Nasze kursy to nie tylko teoretyczne wykłady, ale przede wszystkim praktyczne i interaktywne doświadczenia. Dzięki naszym szkoleniom zdobędziesz umiejętności, które można od razu zastosować w codziennej pracy, co pomoże Ci osiągać konkretne cele zawodowe. Stawiamy na holistyczne podejście, które łączy wiedzę z praktyką, oferując warsztaty, mentoring i wsparcie coachingowe, aby zapewnić kompleksowy rozwój i sukces w Twojej karierze.